تحسين " المواهب "
أنا من المطاط والبلاستيك آلة كبيرة بالإضافة إلى ورشة عمل آلة أداة المشغل ، بعد سنوات عديدة من عمق الحرث اسمحوا لي أن ندرك بعمق : وظيفة عادية لا تفتقر إلى فرص النمو ، وتحسين قيمة مضاءة المفتاح الذهبي . بعد التعرض إلى إدارة العجاف ، هذا التغيير تماما إعادة كتابة طريقة عملي ، ولكن أيضا إعادة تشكيل تفكيري .
على مدى السنوات الثلاث الماضية ، لقد حافظت على مفهوم " التميز والبحث عن الحقيقة والواقعية " ، مع التركيز على تحسين وظيفة ، وتراكمت لديها بعض الخبرة في مجال التحسين . معقول اختيار أداة المعلمات ، وتعديل نوع أداة ، والعمل بنشاط على تعزيز الاستخدام المتكرر multigrindable أدوات القطع ، وتحقيق " تحسين الجودة وخفض التكاليف " في اتجاهين القوة . بنشاط تنشيط عملية معالجة النفايات ، والمواد ، وتجهيز وتصنيع الأدوات العملية لتحقيق " تغيير النفايات إلى الكنز " ؛ وفي الوقت نفسه ، أنا أصر على التعلم من خلال الفيديو ممتازة طريقة البرمجة ، نلخص تجربة التعلم ، وتحسين المهارات في الممارسة العملية . من خلال التدريب على المهارات ، فريق البحث الرئيسية " المعلم مع التلميذ " نموذج لتحسين قوة متماسكة ، والعمل معا على حل المشاكل الصعبة .
في عام 2025 ، من أجل مشروع البتروكيماويات في الصين قد زادت بشكل كبير ، في مواجهة ضيق الوقت ، مهمة ثقيلة في الجزء الأكبر ، آلة طحن تحول عدة تواجه مشكلة الإفراط في التشبع . هناك 72 قطعة من اليسار / اليمين المسمار ، والتي هي في حاجة إلى الانتهاء من المسمار ، ولكن هناك حاجة ماسة إلى توسيع القدرات . أنا و أعضاء الفريق من خلال التحليل وجدت أن هاس آلة أداة القدرة ليست مشبعة ، ولكن هاس آلة أداة المحور العاشر السكتة الدماغية لا يمكن تلبية احتياجات التجهيز . ولذلك ، من خلال تصنيع الأدوات ، هاس آلة فهرسة الرأس والذيل من خلال الأدوات التي تمتد إلى خارج سطح العمل ، من صنع الإنسان إلى إطالة المسافة بين الشغل لقط ، الانتهاء بنجاح من تجهيز المسمار المهمة . هذا التحسن ، من خلال القدرة على توفير ما مجموعه 000 195 يوان من تكاليف التجهيز . تحسين بغض النظر عن الموقف ، طالما أن يجرؤ على اختراق ، على استعداد لمحاولة العثور على أفضل خطة . منذ عام 2023 ، لقد قدمت 108 مقترحات التنفيذ ، مع تأثير 2.165 مليون دولار . العجاف تحسين ليس فقط يعزز القدرة الشخصية ، ولكن أيضا يعطينا خط المواجهة الموظفين لإظهار قيمة منصة .
تحسين لا نهاية لها ، ممارسة المعرفة الحقيقية . تحسين العمل في الماضي ، واسمحوا لي أن تجربة عميقة ، على الرغم من أن وظيفة صغيرة ، مرحلة كبيرة . في المستقبل ، وسوف نستمر في الإصرار على العمل الجاد ، والتركيز على أوجه القصور في العمل ، ومواصلة استكشاف أفضل طرق التحسين ، جنبا إلى جنب مع زملائي ، والسعي بشجاعة إلى الأمام ، معا لكتابة مشروع تطوير عالية الجودة فصل جديد .
ليو دونغ شنغ تحسين شعار : وظائف عادية لا تفتقر إلى فرص النمو ، وتحسين قيمة مضاءة المفتاح الذهبي .
المصدر : وزارة العمل الجماعي
